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其他 -浙江大學水利系統(tǒng)領導干部綜合能力提升專題培訓班

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【培訓簡介】

重在決策，贏在執(zhí)行，提升執(zhí)行力，塑造競爭力，成功的奧秘在于執(zhí)行。領導干部執(zhí)政能力提升培訓項目從全面提升領導者的理論素養(yǎng)、業(yè)務本領、領導能力和執(zhí)政能力出發(fā)，即關注領導者的理論素養(yǎng)及管理知識的學習，又關注執(zhí)政能力的提升，課程設計從學員的實際工作需要出發(fā)，既有理論性、實踐性，又體現(xiàn)創(chuàng)新性的課程體系。 

【培訓目標】

通過系統(tǒng)的理論學習、針對性的討論和東部發(fā)達地區(qū)實地參觀考察，提高各級水利系統(tǒng)領導干部的政治理論素養(yǎng)、法律素養(yǎng)；提高領導干部的核心競爭力——執(zhí)政能力，樹立和實踐科學發(fā)展觀，提高社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的能力，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，不斷提高工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，造就一支執(zhí)政為民、開拓創(chuàng)新的干部隊伍，為當?shù)?/span>水利系統(tǒng)領導干部工作的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮重要的作用，為社會建設、創(chuàng)新社會管理，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻。

【培訓對象】各省市、自治區(qū)、直轄市各級水利系統(tǒng)領導干部。

【培訓師資】浙江大學教授，省政府和地方政府專家等。

【培訓方法】課堂講授、現(xiàn)場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結(jié)合。

【培訓費用】根據(jù)培訓人數(shù)及具體培訓方案而定。

【核心課程】課程僅供參考，或根據(jù)單位量身定制培訓課程方案。

課程內(nèi)容

課時

新常態(tài)、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與發(fā)展對策

4

深入學習貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局

4

中國經(jīng)濟運行環(huán)境與趨勢分析

4

水資源與水污染治理

4

水污染治理與修復技術

4

生態(tài)環(huán)境危機公關處理與媒體應對

4

水生態(tài)整治與環(huán)境提升 ——以太湖流域環(huán)境為例

4

水生態(tài)建設與水利規(guī)劃

4

浙江的水務管網(wǎng)建設實務

4

農(nóng)業(yè)面源污染與農(nóng)業(yè)水管理

4

轉(zhuǎn)型升級與杭州五水共治

4

領導管理的溝通技巧與藝術

4

團隊建設與執(zhí)行力提升

4

加強廉政法規(guī)學習，提高拒腐防變能力

4

國學智慧與人文修養(yǎng)

4

突發(fā)性事件與媒體應對

4

現(xiàn)場教學：農(nóng)夫山泉千島湖生產(chǎn)基地

4

現(xiàn)場教學：南星水廠+市區(qū)河道整治建設中心

4

現(xiàn)場教學：夢想小鎮(zhèn)

4

現(xiàn)場教學：錢江新城CBD、杭州城市規(guī)劃館

4

【培訓保障條件】

 硬件：浙大高級研修班專用的多媒體教室、校內(nèi)各類標準的住宿標間。

 軟件：培訓的組織管理 “熱情服務 嚴格管理 嚴謹組織”。

 1、精心設置開學與結(jié)業(yè)典禮，統(tǒng)一思想，明確學員的培訓目標，幫助學員做好學習心態(tài)的調(diào)整；

 2、教室開辟培訓論壇，推動老師、學員之間的思想交流與碰撞；

 3、每門功課都有培訓效果調(diào)查，了解學員的培訓需求與培訓效果，做好與老師、學員的溝通；

 4、每門功課都有訓后思考題，推進培訓效果的轉(zhuǎn)化；

 5、每天評選優(yōu)秀作業(yè)，對作業(yè)進行點評，并舉行頒獎，結(jié)業(yè)時評優(yōu)秀學員，樹立開放、參與、交流、分享的學習氛圍。

 

【聯(lián)系方式】

電話：0571-88210851    孫老師

傳真：0571-88273744    微信公眾號：zjucce1999

地址：杭州天目山路148號浙江大學西溪校區(qū)教學主樓八樓


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